崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷(xiāo)商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營(yíng);
3.拓展銷(xiāo)售渠道、布局經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷(xiāo)商,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶(hù)需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門(mén)協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷(xiāo)售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡30-45之間,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)達(dá)成記錄)；
3.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立溝通客戶(hù)需求、對(duì)接客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
5.對(duì)待客戶(hù)能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶(hù)為宗旨。 6、能接受在河南省內(nèi)出差。